在很多人眼中紳士的直接印象就是穿著西裝，西裝自然是能給紳士帶來不少的加分，穿西裝有著很多的講究，西服對于每個人來說已經(jīng)太熟悉不過了，但是對于西服的著裝講究是不是每個紳士們都爛熟在心？看看這十條規(guī)則來檢驗一下自己吧。  西服定制
小西裝挑選技巧  :   
企業(yè)青睞實力派。對求職者而言，知識技能這些硬件要素固然重要，但服裝、發(fā)型、談吐、舉止……這些容易讓人不以為然的細節(jié)也可能會起到?jīng)Q定性作用。人靠衣妝，做個職場“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面試階段勝出?北京禮儀學(xué)院院長李檸女 
士給出如下建議：穿衣打扮 頗有講究 
曾有一名求職者前往北京的一所?？茖W(xué)院應(yīng)聘計算機工程師職位。面試時，這名求職者打上了領(lǐng)帶，穿上了西裝。面試過程很順利，求職者過硬的專門知識讓招聘老師欣賞不已。 
在決定是否錄用這名求職者的過程中，卻有一位老師提出了異議：“你們注意到?jīng)]有?這個面試者穿了一雙旅游鞋。一方面，如此裝扮很不得體;另一方面，也說明此人很有個性，也許比較難管理?！钡庇谟萌?，大家沒有在意這個細節(jié)。幾天后，這名求職者到學(xué)院正式上班了。接下來的事情讓人感到意外，人們發(fā)現(xiàn)，當初那位老師的話逐一成真。上班后，此人不拘小節(jié)，衣著隨意。更要命的是，他個性十足，很難聽進別人的意見。領(lǐng)導(dǎo)找他談過幾次話，但收效甚微。日子久了，他成了學(xué)院有名的“刺頭”。面試時要穿啥?你可別小看了這個問題，有些求職者能出色地完成案例分析，卻敗在了穿衣這個“小”問題手上。 
穿西裝是較為穩(wěn)妥的。在顏色選擇方面，應(yīng)聘者適合穿深色的西裝，比如灰色、暗綠色和深藍色，它們給人以穩(wěn)重、忠誠、干練的感覺。在面料選擇方面，較好選擇天然織物做的西裝，因為人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價的感覺，缺乏垂感。在款式選擇方面，體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會顯得較為豐滿、強壯。體胖的人則可穿深藍、深灰、深咖啡色等西裝，款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。此外，男生著西裝還有十忌：
一忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋
二忌襯衫放在西褲外

三忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙;

四忌領(lǐng)帶顏色刺目

五忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣
六忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶
七忌西服上衣袖子過長，它應(yīng)比襯衫袖短1厘米
八忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊
九忌西服配運動鞋

十忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。 

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